Kesempatan Karir HR Recruiter di Apotek K-24 Surabaya Dibuka!
Mencari pekerjaan HR di Surabaya? Apotek K-24 Surabaya membuka lowongan HR Recruiter. Ini adalah peluang emas bagi profesional muda. Bergabunglah dengan jaringan farmasi terbesar di Indonesia. Apotek K-24 mencari talenta terbaik saat ini.
Kupas Tuntas Tugas dan Tanggung Jawab HR Recruiter
Peran HR Recruiter sangatlah penting. Anda akan mengelola proses rekrutmen menyeluruh. Ini mencakup sourcing hingga onboarding karyawan. Kolaborasi dengan departemen lain juga diperlukan. Tujuannya adalah memahami kebutuhan SDM optimal. Anda akan mengembangkan strategi pencarian talenta. Strategi ini meliputi portal pekerjaan dan rekrutmen kampus. Bahkan, memanfaatkan sistem referensi efektif.
Selain itu, Anda akan melakukan penyaringan CV ketat. Wawancara dan penilaian kandidat juga bagian dari tugas Anda. Meningkatkan employer branding menjadi prioritas. Ini akan menarik kandidat berkualitas tinggi. Terakhir, pastikan pengalaman kandidat positif. Hal ini berlangsung sepanjang proses rekrutmen lengkap.
Kualifikasi yang Dicari: Siapkah Anda?
Apotek K-24 mencari kandidat berkualitas unggul.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, atau Sumber Daya Manusia.
- Bidang terkait juga sangat dipertimbangkan.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di rekrutmen aktif.
- Lulusan baru dengan potensi tinggi tetap dipersilakan.
- Mahir dalam teknik wawancara profesional.
- Paham tes psikometri dan penilaian kandidat.
- Familiar dengan platform rekrutmen modern. Contohnya LinkedIn dan JobStreet.
- Mempunyai keterampilan interpersonal kuat.
- Berpikir analitis dan detail menjadi nilai tambah besar.
- Mampu bekerja dalam tim solid.
- Berorientasi pada pelayanan terbaik.
Mengapa Bergabung dengan Apotek K-24?
Bekerja di Apotek K-24 memberikan banyak manfaat.
- Berkontribusi Nyata: Rekrut talenta hebat. Talenta ini mendukung layanan kesehatan nasional. Anda akan membuat dampak positif.
- Pengembangan Karir Optimal: Dapatkan kesempatan berkembang di industri. Apotek K-24 adalah perusahaan kesehatan terkemuka.
- Lingkungan Dinamis: Berkolaborasi dengan tim energik. Suasana kerja suportif selalu hadir.
Cara Melamar Posisi HR Recruiter
Tertarik dengan lowongan kerja ini? Segera kirimkan CV Anda. Lengkapi juga surat lamaran Anda. Kirimkan via email penting.
- Alamat email pertama:
recruitment.apotek-k24.com - Alamat email kedua:
wisnu.subekti@k24.co.id
Pastikan subjek email jelas. Ini akan membantu proses seleksi. Apotek K-24 menunggu lamaran Anda segera.
Pertanyaan Umum (FAQ)
Q: Apa saja tugas utama HR Recruiter ini?
A: Tugas utamanya mencakup manajemen rekrutmen. Mulai dari pencarian hingga onboarding karyawan baru.
Q: Berapa lama pengalaman yang dibutuhkan?
A: Minimum 2 tahun di bidang rekrutmen. Lulusan baru berpotensi tinggi dipersilakan.
Q: Jurusan apa yang relevan?
A: Psikologi atau Sumber Daya Manusia. Bidang terkait lainnya juga diterima.
Q: Apakah ada biaya pendaftaran?
A: Tidak ada biaya pendaftaran. Hati-hati penipuan mengatasnamakan Apotek K-24.
Q: Di mana lokasi kerjanya?
A: Lokasi kerja penempatan adalah Surabaya.
Q: Apa keuntungan bekerja di Apotek K-24?
A: Kesempatan berkarir, lingkungan dinamis, dan dampak nyata.
Q: Kapan batas akhir pendaftaran?
A: Informasi batas akhir tidak tercantum pada gambar. Segera lamar.
Q: Platform rekrutmen apa yang digunakan?
A: LinkedIn, Jobstreet, dan platform sejenis.
Q: Apakah ada kesempatan pengembangan diri?
A: Ya, ada kesempatan besar untuk karir Anda.
Q: Bagaimana cara melamar?
A: Kirim CV dan lamaran ke recruitment.apotek-k24.com atau wisnu.subekti@k24.co.id.
Loker HR Recruitment Apotek K24 Surabaya
Instagram :
@loker.surabaya.sidoarjo.gresik
@loker.jawatimur.bali
TikTok : @pintukarir.com
Twitter : @loker_subsdagre
LinkedIn : Pintu Karir
Telegram : Lowongan Indonesia Terupdate (PintuKarir.com)
YouTube : @pintukarirdotcom