Lowongan Kerja di LG Electronics Indonesia: Peluang Karir yang Menjanjikan
LG Electronics Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang teknologi dan elektronik. Saat ini, LG Electronics Indonesia membuka peluang karir di beberapa posisi menarik. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan global ini, simak informasi lowongan kerja terbaru berikut.
Loker LG Electronics Indonesia
Posisi yang Tersedia di LG Electronics Indonesia
LG Electronics Indonesia membuka dua posisi utama yang sedang membutuhkan kandidat profesional. Posisi pertama adalah Employee Assistant (EA) & Culture Senior Staff, dan yang kedua adalah HRM Recruitment & HR System Management. Kedua posisi ini bertujuan untuk memperkuat tim di bidang sumber daya manusia dan budaya perusahaan.
1. Employee Assistant (EA) & Culture Senior Staff
Posisi ini bertanggung jawab atas berbagai tugas terkait dengan hubungan karyawan dan budaya perusahaan. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama yang harus dijalankan oleh kandidat:
- Manajemen hubungan tenaga kerja: Bertanggung jawab dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan serikat pekerja.
- Manajemen sinyal EA: Mengelola sinyal yang terkait dengan komunikasi internal perusahaan.
- Manajemen audit internal ESG: Memastikan perusahaan mematuhi standar lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
- Perencanaan kegiatan budaya dan CSR: Mengelola aktivitas yang mendukung budaya perusahaan dan tanggung jawab sosial.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Posisi EA & Culture Senior Staff
Untuk melamar posisi ini, terdapat beberapa kualifikasi yang perlu dipenuhi, di antaranya:
- Gelar sarjana di bidang Hukum, Manajemen, atau yang setara.
- Pengalaman kerja di bidang HR atau manufaktur minimal 2 tahun.
- Pemahaman mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan.
- Pengalaman dalam audit internal.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Ms. Excel, PowerPoint, Word).
2. HRM Recruitment & HR System Management
Posisi ini lebih fokus pada manajemen sistem HR dan rekrutmen. Tanggung jawab utama dalam posisi ini antara lain:
- Rekrutmen karyawan: Mendaftar karyawan baru dan memastikan mereka memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
- Manajemen tenaga kerja: Mengelola data karyawan dan tenaga kerja outsourcing di LG.
- Manajemen catatan personal karyawan: Mengelola database karyawan yang mencakup informasi pribadi dan kesehatan.
- Spesialis sistem HR: Menjaga sistem HR agar tetap efektif dan efisien.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Posisi HRM Recruitment & HR System Management
Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi ini antara lain:
- Gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pemahaman yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan.
- Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan SAP.
- Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Sertifikat HR dari BNSP akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Bagaimana Cara Melamar?
Jika Anda tertarik untuk melamar salah satu posisi di LG Electronics Indonesia, Anda dapat mengirimkan CV dan portofolio terbaru ke alamat email yang tertera pada lowongan pekerjaan. Pastikan Anda mencantumkan posisi yang dilamar dalam subjek email, seperti yang tertera dalam informasi lowongan.
Kesimpulan
Bergabung dengan LG Electronics Indonesia adalah kesempatan besar untuk berkembang dalam perusahaan yang mendunia. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk melamar posisi yang sesuai dengan kemampuan Anda. Segera kirimkan aplikasi Anda dan raih peluang untuk menjadi bagian dari tim yang inovatif di LG Electronics Indonesia.
Loker LG Electronics Indonesia
Instagram :
@loker.surabaya.sidoarjo.gresik
@loker.jawatimur.official
@pintukarirdotcom
TikTok : @pintukarir.com
Twitter : @loker_subsdagre
LinkedIn : Pintu Karir
Telegram : Lowongan Indonesia Terupdate (PintuKarir.com)
YouTube : @pintukarirdotcom